一、主要职能

　　1、贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障政策和法律、法规；负责全区人力资源和社会保障统计信息和工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务系统。

　　2、研究制定全县人力资源和社会保障工作发展规划、年度计划组织实施;依法行使劳动和社会保障的监督检查职能，完善科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查。

　　3、研究并推行国家公务员制度的政策，管理国家公务员队伍。负责人才资源规划、开发工作，拟定人才流动政策，规范人才市场。

　　4、负责专业技术人员和专业技术队伍建设工作，研究拟定事业单位人事制度改革方案和事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策规定;指导专业技术职务聘任、专业技术执业资格考试、技术技能等级鉴定等制度的实施工作。

　　5、研究拟定政府奖励表彰办法，指导和协调政府奖励表彰工作，审核以政府名义奖励表彰的人员和实施的奖励表彰活动。

　　6、按照大中专毕业生、军官转业安置就业政策规定，制定安置就业和培训计划并组织实施。

　　7、根据省地关于机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策，提出实施意见;编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划;研究提出执行省地关于企业职工工资的宏观政策、企业工资指导线的有关政策、行业工资收入调节政策、国有企业经营者收入分配政策的意见，并组织实施。

　　8、负责实施国家、省地关于机关、事业、企业单位职工工资福利政策、离退休人员待遇政策，并进行监督检查。

　　9、拟定促进城乡就业的政策和措施，规划劳动力市场的发展，负责就业服务体系建设;拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策，组织实施再就业工程;拟定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力有序流动的政策和措施并组织实施。

　　10、制定企业在职职工技能培训和失业人员、下岗职工再就业培训规划;制定职业技能竞赛的规划，技能人才培训、表彰、奖励的措施;组织实施职业资格证书制度、劳动预备制度和就业准入制度;负责职业技能等级考核、鉴定和劳动技能竞赛事宜。

　　11、根据国家省地关于劳动关系调整的基本规划、劳动合同和集体合同的实施，规范制定实施办法并检查指导;推行劳动保障监察和劳动争议处理制度;监督企业及各类用人单位执行工作时间、休息休假和女工、未成工特殊劳动保护政策;监督检查招工、劳动力市场配置情况。

　　12、承办县党委政府交办的其他事项。

　　二、部门预算单位构成：

　　部门预算单位为稷山县人力资源和社会保障局。

　　三、部门预算情况说明：对2022年度部门预算编制、数据分项说明变动情况及原因，以及其他需要说明的事项。主要有：

　　1、收入预算编制情况：2022年收入预算238.03万元，比2021年减少2028.18万元。其中：一般公共预算拨款238.03万元。

　　2、基本支出编制情况：2022年基本支出222.28万元，比2021年减少3.29万元。主要原因为单位人员减少。

　　3、一般公共预算项目支出编制情况：2022年一般公共预算项目支出15.75万元，比2021年减少2024.89万元。主要原因为2021年我单位对机关事业单位基本养老保险基金的补助减少2000万元，其他人力资源和社会保障管理事务支出减少22.64万元，一般行政管理事务支出减少2.25万元。

　　4、本单位2022年无政府性基金预算。

　　5、“三公”经费预算情况：2022年“三公”经费预算0.7万元，比2021年预算增加0.7万元。其中：公务接待费预算0.7万元，增加0.7万元，原因为：“技能运城”工作启动，公务接待费增加,我单位2022年无因公出国（境）费、公务用车购置和运行维护费预算。

　　6、机关运行经费安排情况：2022年机关运行经费预算17.81万元，比2021年增加0.65万元，主要原因是人员增加，公用经费增加。

　　7、政府采购预算情况：2022年政府采购预算3.3万元，其中：货物类3.3万元。

　　8、国有资产占有使用情况：

　　一是车辆情况。我单位公车改革后没有保留公务用车。

　　二是房屋情况。本机关房屋面积600平方米。

　　9、绩效目标管理情况：我单位2022年实际绩效目标管理的项目2个，涉及当年财政拨款238.03万元，实行绩效目标全覆盖。

　　四、名词解释：

　　基本支出：指用于保障部门机构的正常运转，完成日常工作任务所需的人员经费和公用经费支出。

　　项目支出：指用于部门完成其特定的行政工作任务或事业发展目标而安排的支出。

　　“三公”经费：指预算安排的因公出国（境）费、公务接待费、公务用车购置及运行费。其中：因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的公务接待（含外宾接待）费用；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。

　　机关运行经费：指单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。

　　五、2022年部门预算公开表格（附件）

　　稷山县人社局（本级）2022年单位预算表(共11张)

　　表一  预算收支总表

　　表二  预算收入总表

　　表三  预算支出总表

　　表四  财政拨款收支总表

　　表五  一般预算支出预算表

　　表六  一般公共预算安排基本支出分经济科目表

　　表七  政府性基金预算收入表

　　表八  政府性基金预算支出表

　　表九  国有资本经营预算收支预算表

　　表十  一般公共预算“三公”经费支出情况统计表

　　表十一  机关运行经费预算情况统计表

稷山县人力资源和社会保障局2022年预算公开表.xls