一、主要职能

　　（一）宣传贯彻落实党中央、省委、市委关于公共就业和人才服务等的方针政策、法律法规和县委、县政府的决策部署。

　　（二）指导推进全县公共就业服务体系建设。

　　（三）负责全县就业援助政策的宣传与落实，为城乡劳动者提供公益性就业服务。

　　（四）负责全县创业政策的宣传与落实、项目开发推介、创业融资服务、开展创业大赛、就业创业证办理等工作。

　　（五）统筹指导全县城乡人力资源开发利用，组织开展跨区域人力资源交流合作。

　　（六）负责指导全县人力资源相关档案管理服务工作。

　　（七）协调指导全县在外务工人员关心关爱计划（“凤还巢”计划）的各项工作。组织开展各类关心关爱服务活动。 

　　（八）指导全县公共就业服务信息化建设，做好全县公共就业服务数据的统计分析等工作。

　　（九）指导全县公共就业服务机构干部队伍的职业能力建设，指导全县职业技能培训、创业培训及小微企业培训等工作。

　　（十）完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。

　　二、部门预算单位构成：

　　部门预算单位为稷山县就业服务中心。

　　三、部门预算情况说明：对2022年度部门预算编制、数据分项说明变动情况及原因，以及其他需要说明的事项。主要有：

　　1、收入预算编制情况：2022年收入预算59.16万元，比2021年减少25.53万元。其中：一般公共预算拨款59.16万元。

　　2、基本支出编制情况：2022年基本支出54.16万元，比2021年减少15.05万元。主要原因是因机构合并单位人员减少。

　　3、一般公共预算项目支出编制情况：2022年一般公共预算项目支出5万元，比2021年减少10.48万元。主要原因为：一般公共服务支出减少4.5万元，其他就业补助减少6.48万元，由于机构合并其他人力资源和社会保障管理事务支出增加0.5万元。

　　4、政府性基金预算项目支出编制情况：本单位2022年无政府性基金预算。

　　5、“三公”经费预算情况：本单位2022年无三公经费预算。

　　6、机关运行经费安排情况：本单位2022年无机关运行经费。

　　7、政府采购预算情况：2022年政府采购预算0.97万元，其中：货物类0.97万元。

　　8、国有资产占有使用情况： 本单位无公务车辆，本单位无单位价值50万元以上通用设备，无单位价值100万元以上专用设备。

　　9、绩效目标管理情况：我单位2022年实际绩效目标管理的项目2个，涉及当年财政拨款59.16万元，实行绩效目标全覆盖。

　　四、名词解释：

　　基本支出：指用于保障部门机构的正常运转，完成日常工作任务所需的人员经费和公用经费支出。

　　项目支出：指用于部门完成其特定的行政工作任务或事业发展目标而安排的支出。

　　“三公”经费：指预算安排的因公出国（境）费、公务接待费、公务用车购置及运行费。其中：因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的公务接待（含外宾接待）费用；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。

　　机关运行经费：指单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。

　　五、2022年部门预算公开表格（附件）

　　稷山县就业服务中心2022年单位预算表(共11张)

　　表一  预算收支总表

　　表二  预算收入总表

　　表三  预算支出总表

　　表四  财政拨款收支总表

　　表五  一般预算支出预算表

　　表六  一般公共预算安排基本支出分经济科目表

　　表七  政府性基金预算收入表

　　表八  政府性基金预算支出表

　　表九  国有资本经营预算收支预算表

　　表十  一般公共预算“三公”经费支出情况统计表

　　表十一  机关运行经费预算情况统计表

稷山县就业服务中心2022年预算公开表.xls