稷山县人民政府办公室关于市五届人大一次会议第 1106 号建议的答复
时间:2022-07-02 字体大小:【 大 中 小 】
信息索引号 | 1114102301289005557/2022-01862 | 发布时间 | 2022-07-02 | ||
发布机构 | 稷山县人民政府 | 文号 | 稷政办函〔2022〕23号 |
尊敬的方东代表:
您好,您提出的《关于民营企业招工难、用工难问题的建议》收悉,经研究, 现答复如下:
关于完善一批生活配套设施的建议落实情况。西社园区建成公租房 334 套,翟店园区建成公租房 270 套,满足园区内企业外来务工人员居住需求。同时,县政府组织实施了稷山经济技术开发区西社工业园区居民搬迁区项目,项目总占地 106 亩,建成面积 10 幢 800 套,功能设置有标准配置公共服务设施,包括幼儿园、小学、卫生站、文化站、活动广场、村委会、社区服务、菜市场(市集)、居民聚餐点、小型商业服务业(餐饮、理发、维修、洗浴、百货商铺、超市、药店、储蓄所、电信支局、邮政、物业)等设施,完善了园区内生活配套设施,打造了良好的园区环境,基本满足园区内员工的吃、穿、住、行等问题。
关于推动一批企业转型升级的建议落实情况。近年来,稷山开发区加大招商引资力度,尤其对项目的自动化、智能化程度进行严格把关,降低对劳动力的依赖程度。尤其是今年以来,先后引进了 6 个项目,分别为投资 28.2 亿元的产能减量置换升级改造项目、投资 13 亿元的 106 万/吨碳化室高度 6.25 米捣固焦化升级改造项目、投资 4.2 亿元的年产 140 万吨优特带钢生产线项目、投资 2.5 亿元的 2×20MW 高温高压炭黑尾气节能环保提标改造发电项目、投资 2 亿元的高碳锰铁吹氧脱碳节能改造项目、投资 2.94 亿元的煤焦油精细加工及特种炭黑综合利用项目,这些项目总投资 52.84 亿元,全部为转型升级项目,自动化、智能化程度高,减少劳动力 260 人,呈现出投资强度高、自动化程度高、节能降耗强、用工依赖度低的特点。
关于落实提供就业服务的建议落实情况。一是深入企业收集用工信息。我县采取线上与线下招聘同步、职业指导与岗位推介同步、落实政策与促进就业同步的“三同步”措施,通过开展“春风行动”就业服务专项活动,为我县 30 余家企业招聘职工,最终达成就业意向 200 余人,缓解部分企业用工荒。二是搭建平台助力企业招工。为解决富余劳动力就业问题,我县开展“春雨行动”大学生政企联合招聘和“131”重点社区(村)就业帮扶农村专场招聘,为企业发展输送急需人才,缓解企业供需结构矛盾。
三是积极宣传打通信息时差。利用微信公众号、求职微信群、官网、LED 屏、宣传单、宣传栏等发布企业用工信息,为企业招聘人才。
下一步,我县将采取积极有力措施缓解民营企业招工难、用工难问题,确保民营企业职工招的下、留的住。
一是深入企业收集岗位空缺信息。重点关注中小微企业和民营企业用工需求,将收集到的用工信息分析汇总,为开展订单式技能培训和定向输送劳动力提供参考。二是摸底掌握企业用工需求。深入村镇开展农村专场招聘,为农村劳动力搭建政策咨询、就业指导、岗位推介、职业指导、职业介绍平台,搭建相互协商平台,化解用工荒、就业难供需结构矛盾。探索和鼓励企业自主招工、以工招工和组团联合引才,实现人才共享,抱团发展。三是开展订单式培训。积极走出去学习好的技能培训模式,探索人社与企业联合培训技能人才的培养模式,实现理论和实践相结合,缩短人才上岗时间,减轻民营企业用工成本,助力企业技改升级。鼓励企业采取以师带徒的方式开展自主员工技能培训,并享受职业技能培训相同津贴,营造企业奋发学习向上局面。四是进一步完善公共就业服务。搭建部门、企业、劳动者三方服务平台和微信交流群,部门可通过平台宣传国家优惠政策和社会就业状况,民营企业可通过平台发布招聘信息和进行企业宣传,劳动者可通过平台了解企业用工信息和企业待遇情况,有效解决就业信息服务互通障碍。
以上答复您是否满意,如有意见,敬请反馈。
感谢您对民营企业用工方面工作的关心和支持,并欢迎今后提出更多宝贵意见。
负 责 人:郝 冰、王文奇、张维红
承 办 人:宁凯胜、申琦浩、乔木
联系电话:19803596699、13935968765
稷山县人民政府办公室
2022 年 6 月 28 日
(此件公开发布)