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稷山县交通运输局2024年法治政府建设情况的报告

时间:2025-02-14           字体大小:【   中  小 】

  中共稷山县县委,稷山县人民政府:

  为深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》《法治政府建设与责任落实督查工作规定》《山西省贯彻落实法治政府建设年度报告制度的规定》要求,2024年,在县委、县政府和依法治县办的正确领导下,交通运输局深入学习贯彻习近平法治思想,紧紧围绕县委、县政府法治政府建设有关部署,根据《2024年交通运输局法治工作要点》,扎实推进法治政府建设各项任务,不断推进行业依法治理,依法行政整体水平。

  一、2024年推进法治政府建设的主要举措和成效

  (一)深入学习宣传贯彻习近平法治思想。贯彻落实学习习近平总书记关于法治建设的重要指示,贯彻落实县委依法治县重要决策部署。提升交通运输局党组理论学习中心组学习规范化制度化水平,不断优化完善交通运输局理论中心组学习制度,将《习近平法治思想学习纲要》作为理论中心组学习的重要内容,充分发挥领学促学作用,带动全部干部职工认真学习。同时坚持每月至少开展一次理论中心组学习,通过学习研讨,进一步提高了党组成员各自职责范围内法治建设工作的自觉性和坚定性,更加坚定坚持法治思想武装头脑的意识,全年个人辅导党组理论中心组学习共10次,讲党课1次、下基层调研1次、学习体会研讨交流3次。带头落实领导干部学法用法制度,党组中心组按照年度学习计划,全年组织3次集体学法,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和党中央、国务院及省市县有关法治建设会议文件精神,认真学习宪法和法律法规,不断增强班子成员及全体干部职工的法治理念。

  (二)加强法治宣传教育。持续实施“八五”普法规划,推进落实“谁执法谁普法”责任制,利用“4.15国家安全教育日”、“安全宣传月”、“宪法宣传周”等活动载体,不断丰富法治宣传的内容,提高法治宣传的覆盖面、影响力和实效性,取得了显著工作成绩。

  (三)强化执法培训教育。健全执法人员岗位培训,健全执法人员日常学习教育,推动理论学习、业务学习经常化,切实提高执法能力和本领,持续深化执法队伍素质能力提升,组织执法人员集中开展执法业务能力培训,并集中组织考试,及格率100%,确保学习成效显著,通过交通部综合管理信息系统平台学习,保障年度学习不少于40学时。组织参加40期行政执法大讲堂活动,全力提升全系统行政执法人员依法行政能力和水平。

  (四)推进严格规范公正文明执法。推动其进一步理清职责边界,确保执法机构切实全面履职,运行统一规范、顺畅高效,完善行政执法事项清单,包括行政处罚280项,行政强制13项,行政检查11项,全面规范执法行为,成立行政执法案件审查委员会,严格落实行政执法案件涉及重大案件实行集体研究讨论决定,保障和监督有效履行行政执法职责,维护公民、法人和其他组织的合法权益,提高行政执法办案质量,保障依法行政。制定了《案件回访制度》,对今年以来办结执法案卷进行回访,行政相对人满意度达到100%,提高违法行为人案件处理满意度。

  (五)开展交通运输领域突出问题专项整治。今年相继开展了交通运输执法领域突出问题专项整治和“为民办实事”项目,开展警示教育,以临汾和灵石两起交通运输领域严重违法违纪事件为例,组织全体执法人员进行集中约谈,以案为鉴、以案说纪、以案促改、以案释法,加强纪律意识;专项整治剖析,紧密结合党纪学习教育,以8项重点整治内容召开了行动分析会,深入分析执法人员存在的问题;广泛宣传,通过融媒体、印发通告、企业座谈、征求意见等形式,向全社会征集交通运输行政执法领域突出问题线索,先后2次组织开展企业座谈,3次向企业、从业人员等填写征求意见表和行政执法满意度调查表200余份,查找问题线索;通过剖析、自查、与企业座谈等形式,收集问题,加大问题自查自纠,实行台账化销号管理,目前全部整改完成,进一步优化交通运输执法环境。

  (六)创新监管方式。扎实做好“互联网+监管”工作,完善抽查事项清单和随机抽查“两库”,今年组织系统检查444家次企业,排查企业一般安全隐患并整改462个,共实施对个体和企业行政处罚242起,共计28.27万元,积极推进业务管理系统与信用、“双随机、一公开” 、“互联网+监管”等监管方式的系统对接、业务协同、与资源共享。

  二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

  稷山县交通运输局法治政府建设工作虽然取得了一定成效,但也还存在一些不足:一是法治宣传教育方式有待创新,目前法治宣传多采用传统方式,如发放资料、设置展板等,对新媒体、新技术运用不足,导致宣传的吸引力和覆盖面不够,难以满足群众多样化的法治需求。二是行政执法水平有待提高,部分执法人员对法律法规理解不深,执法程序不够规范,存在调查取证不充分、法律文书制作不规范等问题,反映出执法人员业务能力和培训效果仍需提升。三是法治队伍建设有待加强:法治工作专业人才短缺,特别是具备法律专业背景和丰富实践经验的人员不足,制约了法治政府建设工作的深入开展。

  三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,落实年度责任清单

  交通运输局主要负责人切实履行推进法治政府建设第一责任人职责,在开展法治宣传、推进依法治理工作中,注重加强队伍建设,建立健全各项工作制度,规范工作程序,落实工作措施,以提高全系统执法人员的法律素质、提高执法人员的依法行政、依法管理、依法决策的意识和能力为目标,切实将法治建设工作贯穿于工作的各个环节,扎实推进依法治交工作。同时深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和全面依法治国新理念新思想新战略,以身作则,严格践行,提高领导干部依法行政和法治化工作水平,把法治建设纳入发展总体规划和年度工作计划,真正把职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治交通建设中引领示范作用。年初制定主要负责人年度履职任务清单12项,加强党对法治建设的领导,把党推进依法治国的要求贯彻落实到推动交通运输发展的各项工作中,定期听取班子成员及各监管单位负责人法治建设工作情况汇报,落实法治建设主要领导对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,全年审查重大决策事项5件,深化“放管服”改革,推进政务服务事项“网上办”“掌上办”,政务服务事项网上可办率达到100%。开展涉企违规收费专项整治行动,为企业减轻负担,推动交通运输法治建设不断深入。

  四、2025年推进法治政府建设的主要安排

  2025年,我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平法治思想,把法治建设和交通运输高质量发展同谋划同部署共推进。一是深入学习宣传贯彻习近平法治思想,在法治轨道上推进交通运输行业治理体系和治理能力现代化。二是持续抓好法治宣传教育工作,深入贯彻落实“八五”普法规划,加强重点法律法规宣传教育。三是持续加强行政执法队伍建设,推进执法岗位轮岗机制,着力培养跨门类、多专业综合执法人才。四是进一步深化“放管服”改革,推行电子证照应用,健全“双随机、一公开”监管,持续优化法治化营商环境。五是全面推进严格规范公正文明执法,加强执法监督,进一步规范行政执法行为。六是建立健全科学依法决策机制,加强行政规范性文件制定和监督管理,推进重大行政决策法治化。七是从执法、司法、守法、普法各环节发力,为转型综改、行政执法、项目建设、深化改革、科技创新等提供法治保障。

   稷山县交通运输局

    2025年2月8日

稷山县人民政府     责任编辑:稷山县人民政府