2024年以来，我局认真贯彻落实稷山县委全面依法治县委员会工作要求，将责任目标纳入到年度目标考核，实行分工负责，整体推进的工作方法，责任明确到人，加大监察力度，确保了全局依法治县活动的顺利开展，现将相关工作汇报如下：

　　一、依法行政能力大学习大提升活动开展情况

　　（一）加强领导，精心组织。全体干部职工结合工作实际，从政治站位、依法行政、政策落实、服务质量、执行纪律五个方面深刻查摆问题，认真整改，建立长效机制。

　　（二）加强学习，强化指导。为进一步加强机关全体干部职工的政策理论素养，业务工作能力和依法行政能力，切实落实我局行政能力大提升和纪律作风大整顿活动。

　　（三）查找问题，建章立制。坚持问题导向，对待问题不躲不绕不推，分管领导亲自把关，通过开展印发“问题征求意见表”，悬挂“意见箱”等形式认真查摆梳理问题，接受群众监督。全局各股室从政治站位不高、依法行政能力不高、政策落实执行不严、服务质量不高、工作纪律不严五方面梳理问题，压实责任，以上率下，逐一整改落实。进一步规范和理顺了办事流程，明确和细化了岗位职责，为各项工作的顺利开展提供了坚强的制度保证。

　　二、依法行政落实情况

　　根据县普法办的文件要求，我局成立了法治领导组，并出台了稷山县工科局关于推行法治建设的实施方案，要求各股室人员严格按方案要求，文明、规范、行政。

　　（一）全面推行行政执法公示制度。建立行政清单，随机抽查事项清单，行政人员清单，行政服务指南和行政流程图。行政过程中严格执行“双随机、一公开”制度。

　　（二）全面推行行政制度。严格按照机关管理制度整理材料，确保所有的行政行为有据可查。

　　三、全面推行重大行政决定制度

　　凡涉及重大公共利益可能造成重大社会影响或引发社会风险的事件都要召开党组会议进行表决。

　　四、依法治县工作要点落实情况

　　一是科学构建法治推进机制。成立了以党组书记、局长为组长，分管领导为副组长的依法治县工作领导小组。

　　二是加强法制学习教育培训。通过个人自学、集体学等方式开展法律知识学习和培训，在工科系统形成学法用法的浓厚氛围。

　　三是全面实施行政权力清单。结合工作实际，进一步厘清权责清单。

　　五、目前存在的问题

　　一是法制宣传不到位，宣传形式单一，宣传力量不足，宣传覆盖面不广，宣传活动未实现常态化。二是部分工作人员依法行政的观念比较淡薄，依法行政和相关法律法规学习不扎实，依法行政能力和执法水平有待进一步提高；三是规范性文件的制定、备案还不规范，不能适应新的形势要求。

　　六、下一步打算

　　一是进一步加强教育宣传，加大普法宣传力度，利用县上组织的法律宣传日活动和重大集会进行宣传，扩大宣传面；二是树立依法行政的观念，切实增强行政机关工作人员，培养全体干部职工学法、守法和依法办事的意识和习惯，强化行政执法培训，提高行政执法能力。把本职工作需要的法律法规作为学习重点，对行政人员开展针对性、经常性、多渠道的法律知识学习培训，全年提高机关工作人员和行政人员的法律知识水平和依法行政能力；三是完善制度建设，落实责任追究。要建立和完善部门责任制，严格落实责任追究，坚持失责必问，有错必纠。

　　2025年2月20日